День открытых дверей ВТБ в формате learning sur-rounds

28 апреля в ВТБ прошел День открытых дверей для студентов ведущих экономических вузов Москвы.

Дни открытых дверей ВТБ проводит с 2007 года. За это время в Банке прошли производственную практику 688 студентов. Подобные мероприятия являются эффективным инструментом продвижения имиджа ВТБ как уникального бизнеса и привлекательного работодателя.

В этом году ВТБ провел свою традиционную встречу с московскими студентами в формате «открытого пространства», в котором нашлось место интерактивному общению, новым знаниям и размышлениям о будущей карьере. Каждый участник смог составить свое собственное и расписание этого дня. Студенты свободно перемещались от «Имидж-класса» к «Финансовому классу», узнавали актуальную информацию о работе в ВТБ от топ-менеджеров, практикантов и руководителей практики, пробовали себя на ярмарке стажерских вакансий.

В открытое пространство ВТБ гармонично вписался образовательный продукт и АРТ объект проекта learn2learn «Бермудский Четырехугольник»,ставший местом размышлений о профессии и карьере. Студенты вспоминали свои детские мечты о профессии, рисовали образы своей работы и формулировали карьерные цели.

Юлия Пшеницина, автор проекта learn2learn, разработчик learning sur-rounds: «Это наш первый опыт инсталляции learning sur-rounds в корпоративном пространстве. Инсталляции „Детство“, „Школа“, „Работа“, „Самоопределение“ вызвали бурные обсуждения. Сидя на краю песочницы, ребята вспоминали себя в детстве, рисовали образ желаемого профессионального будущего, обсуждали общие результаты. Всё это выглядело очень красиво, гармонично вписалось в общее настроение мероприятия».

Любовь Гвоздилина, руководитель службы корпоративного обучения ОАО Банк ВТБ: «У нашего Дня открытых дверей хорошая репутация среди студенческой молодежи, и мы очень дорожим этим признанием. За пять лет программа мероприятия ни разу не повторилась, она каждый год наполняется тем новым, что происходит в Банке и группе ВТБ. Было приятно слышать от взыскательных молодых людей, что в этом году мы их особенно удивили. Мы не развлекали, а увлекали, и наши будущие коллеги поддержали нас в диалоге о профессии и карьере».

ОАО Банк ВТБ и его дочерние банки — международная финансовая группа (группа ВТБ), предоставляющая широкий спектр банковских услуг в России, СНГ, странах Западной Европы, Азии и Африки. Группа ВТБ — вторая крупнейшая финансовая группа России по активам и средствам клиентов. Основной акционер банка ВТБ — Правительство РФ, которому в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом принадлежит 75,5% акционерного капитала. Согласно рейтинговым агентствам Moody`s Investors Service, Standard & Poor`s и Fitch, у ВТБ наивысший для российских банков рейтинг.

Проект learn2learn — это образовательный проект, созданный в 2010 году, специализирующийся на инновациях в обучении взрослых (learning sur-rounds). Команда проекта состоит из профессионалов из трех сфер деятельности — образование, бизнес и современное искусство, объединенных идеей построения в России самообучающегося общества. Цель проекта — пропаганда инновационных подходов к обучению и развитие компетенции «умение учиться» у взрослых и детей в формальных и неформальных пространствах.